政策所人才组赴杭州市社科院等单位调研

3月26日下午，政策所人才研究组顾承卫、于博、孙希昀等一行赴杭州市社会科学院进行拜访交流，杭州市社科院经济研究所所长周旭霞对课题组进行了接待与座谈，座谈会上双方就各自研究领域、研究成果进行了深入交流，特别是就长三角区域人才一体化研究交流了双方的经验和心得，并提出了对人才开展行业细分研究，对长三角按城市等级开展人才结构研究等研究建议。杭州市社会科学院是杭州市政府直属的从事社会科学研究的综合性学术机构。杭州市社科联与杭州市社科院合署办公，杭州市社科院主要致力于经济社会文化发展中的重大课题研究，目前比较关注科技人才方面的相关研究。 3月27日上午，人才研究组赴浙江省人才发展研究院进行调研交流，拜访了陈丽君副院长，陈院长向课题组介绍了浙江省人才发展研究院的研究工作情况，以及浙江省的柔性一体化模式、突破人才体制机制的做法经验等。浙江省人才发展研究院成立于2010年9月30日，是浙江省委组织部和浙江大学在原有的浙江大学人才发展战略研究中心的基础上组建而成。浙江省人才发展研究院的主要职能是紧密结合浙江省经济社会发展和人才发展实际，依托浙江大学优势资源，加强人才理论和政策的创新研究，为加快建设人才强省提供理论引领和支撑。 本次调研学习内容丰富，课题组受益匪浅，双方希望后续能够开展更加深入的交流与合作，本次调研交流对推进长三角区域人才一体化研究，建立我院长三角人才交流合作机制具有积极意义。 文/孙希昀 图/孙希昀 来源/政策研究所 编辑/科研管理处
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