“汇龙谭小讲堂”之科研面对面——院内课题分享交流会开讲

6月10日上午，学院办公室（党办）和科研管理处再次合作，联袂推出汇龙谭小讲堂之“科研面对面——院内课题分享交流会”，在汇龙轩如期开讲，学院教务处周茜濛和徐汇校区徐立群两位青年教职工分别作了“行政岗位精细化管理研究”和“培训业务洽谈研究”院内课题交流，会议由科研管理处处长张晓青主持，党委副书记曾方、副院长张庆杰、李敏出席，近20名教职工参与。 　　在“行政岗位精细化管理研究”分享中，周茜濛通过对政策背景及学院岗位管理现状的研究思考，提出了精细化岗位管理制度和流程；如何编制科学规范的岗位说明书，进行岗位评价，明确岗位级别权重，进行岗位动态化管理，正确处理岗位管理和绩效管理、人员招聘的关系等五项对策，为进一步提升学院行政部门岗位精细化管理提供有益的参考。 　　在“干部培训业务洽谈若干问题的研究”分享中，徐立群对干部培训项目洽谈工作进行了仔细的梳理和分析，从“识别对方是否诚信合作”到“班次结束，进行决算”全流程进行了六个阶段的划分，并对每阶段进行了高、中、低的风险定性评估，就不同阶段的不同等级风险逐一提出了应对措施，这对学院干训业务部门在进一步规范和推广业务经验上起到了积极的指引作用。 　　最后，3位院领导对“汇龙谭小讲堂”长期坚持不懈，搭建院内教职工文化、思想、业务交流平台所做的努力给予肯定。他们希望学院年轻同志们能够立足本职工作，勤于思考、善于分析，围绕解决学院发展中出现的问题，以及上海科创中心建设、科技发展中的前瞻性问题，通过院内课题等多平台进行培育锻炼，提升自身能力的同时积极为学院发展建言献策。 文/图 林瑜 来源/办公室 编辑/科研管理处
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