《落实上海人才新政若干实施措施问题研究》

成果简介： 科创中心建设，人才支撑。上海市委市政府于2015年7月6日发布了《关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（简称《人才新政20条》）。课题从梳理上海人才政策的演变入手，结合国内政策的创新热点和上海科技人才的需求特点，着重分析了《人才新政20条》中与上海产业技术研究院密切相关的政策要点，并进行了广泛的调研，开展了针对上海市专业技术人员和专门针对产研院的问卷调查及访谈。提出了思路和建议：关于公益类科研机构绩效分配和奖酬制度，一是要建立灵活的管理办法，鼓励院所制定一些合理的、差别化的激励政策；二是根据科研人员的能力，建立更合理的薪酬体系；三是科研人员的绩效分配应该考虑当地生活成本；四是绩效分配总额度要本着提高人民生活福祉的原则逐年提高。关于支持和鼓励科技人员离岗创业、兼职兼薪的政策落实，一是明确离岗创业人员回归单位的岗位安排；二是明确离岗创业人员的职称评聘和晋升问题；三是明确处级以下领导干部的离岗创业规定；四是明确兼职兼薪的具体规则（对产研院等的科技类民非兼职兼薪要有具体办法）；五是实现规范的人才流动合同管理。