《提升人才全球影响力 推动上海科创中心建设--2014全球最具影响力中国大陆及上海“高被引科学家”群体分析》

成果简介： 创新驱动实质上是人才驱动。 集聚具有全球影响力的科技人才队伍， 对建设具有全球影响力的科技创新中心至关重要。 本简报刊登于《科技政策研究简报》2015年第2期， 主要基于国际著名智库 “汤森路透” 发布的 “ 2014年全球最具影响力的科研精英 ” 排名， 挖掘其中中国大陆及上海“高被引科学家” 的基本情况加以深入分析， 特别是其国际化发展的趋势特征， 并提出对策建议供领导参考。 本简报刊出后， 在本市和全国范围内产生了良好反响。 研究简报递交科技两委领导参阅：杨耀武所长在入社部和外交部批准立项、 由PECC （太平洋经济合作理事会〉中国委员会主办的全国《现代智库建设一一国际合作与人才培养》高级研修班上以此作为主要授课资料与学院交流互动；在中国人事科学院主办的 “大数据时代的人才发展规律研究” 研讨会上对此进行了专题研讨交流；为“上海全球科技人才枢纽建设及政策创新研究” 课题组发表在《光明日报》上的 “人才政策，手脚还要放开一些” 一一111位2014年全球最具影响力中国大陆科学家群体分析提供了素材；为 上海科技人才十三五规划课题研究提供了支撑。