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2021-12
聚焦学院“十四五”发展，深化“研究+培训”融合协同——学院参编入选首部培训蓝皮书”座谈会
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近日，学院参编并入选的首部培训蓝皮书《中国培训事业发展报告2021》正式出版。为进一步聚焦学院“十四五”发展，深化“研究+培训”融合协同，推进学院“打造国内一流科技管理干部培训机构，成为全国科技管理培训行业领跑者”的发展目标，学院召开座谈会交流研讨，副院长张庆杰、李敏出席，会议由科研管理处张晓青处长主持，近30名教职工参与。
政策研究所副所长顾玲琍首先为大家解读了他们团队撰写的专题报告：《中国科技人才培训创新报告》，从中国科技人才培训创新进程、布局架构、主体供给、现状问题、发展建议等五方面梳理了改革开放以来中国科技人才培训的发展情况及体系建设等。随后，教务处副处长蔺志琦介绍了实践探索篇：《上海科技管理干部学院科技人才培训创新的探索与实践》，总结了学院作为全国科技系统培训机构在科技人才培训创新方面的典型实践及特色，分析了学院培训项目管理的经验做法及战略思考。
政策所杨耀武所长作为《中国培训事业发展报告2021》的编委和学院两份报告的策划、参与人，对团队表达感谢，并表示将学院培训事业放在行业上来看有我们的历史及特色，因此我们要好好把握自身优势，总结培训特色，更好地将学院的培训成果及特色课程进行传播。政策所王敬英副研究员、学员工作处副处长孙希昀等作了互动交流，提出培训相关研究刚刚起步，希望学院培训相关部门及教职工可以深入、持续研究，提升培训品质，丰富教学形式，促进科研成果的开发及传播。
张庆杰副院长表示，此次座谈会帮助学院教职工了解了全国科技人才培训的发展现状与形势需求，学院能参与培训蓝皮书的编写意义重大，他指出学院要成为科技管理培训行业的领军者，这也是学院“十四五”规划的总体目标；并就如何在培训教材上有突破、如何培养学院自主金牌师资、如何深入发展高层次智库研修班提出了相关建议。
李敏副院长表示，学院培训部门和科研部门可以通过这样的形式进行合作，并共同完成2篇有价值的培训科研成果，体现了科技创新管理研究与培训的协同发展，进一步深化了以专业化能力提升促进干部培训高质量发展的思想共识；此次参编有助于提升培训内涵质量，扩大学院的影响力和贡献度，以实际行动打造学院干部培训核心竞争力。
《中国培训事业发展报告》是我国第一部全面、系统分析总结中国培训事业发展状况的蓝皮书，以各类培训的理论研究、实践探索、行业剖析和数据分析为基础，对反映我国培训事业的宏观政策制度、体系建设、理论进展、技术应用、行业与区域发展状况、培训实践与创新等相关内容进行分类梳理和总结分析，为政府相关部门制定政策提供参考，为机关、企业事业单位培训工作提供借鉴，并力争成为中国培训事业相关各方广泛参与的共同平台和交流园地。
文/图 潘泓晶 来源/科研管理处 编辑/科研管理处
