学院开展欧盟公共人事管理专著翻译工作

    2014年12月3日，学院政策所杨耀武所长、郭华副教授及田贵超老师一行3人赴北京拜访了中国-欧盟公共管理二期项目核心专家Manzoor Alam，专门沟通讨论了由其所著《公共人事管理：欧盟七国实践比较研究》的翻译问题，并就未来与欧盟相关机构的研究合作与作者交换了意见。
    Manzoor Alam是社会科学博士，芬兰赫尔辛基大学公共管理学院副教授，研究领域有人力资源开发、制度建设、公共服务管理及善治。目前是欧盟委员会项目---“中国－欧盟公共管理二期项目（CEPA II）”在中国的核心专家。他在公务员制度改革、组织能力建设、政策制定规范性方面具备丰富专业知识，为中国不同省份计划、组织进行了多种课程培训。
    《公共人事管理：欧盟七国实践比较研究》一书聚焦欧盟七国（丹麦、德国、芬兰、法国、荷兰、瑞典和英国）公共部门人力资源管理主题，从宪法和政府、公共服务部门的组织机构、近期结构变革、近年重大公共管理改革、公共人事管理和政策、招聘和培训体系、协商体系、中央人事部门的作用、评估和监督体系、薪酬体系及电子政务等方面进行了实践考察，并通过比较研究总结揭示出各国人事议题和人才管理发展趋势特征，对于新形势下我国进一步实施人才强国战略，加强公共人事管理改革创新，具有重要参考借鉴价值。
    本书翻译工作由科技政策所与学院外语教研组联合完成，得到中国人事科学研究院领导专家的支持指导，并将于近期计划由北京出版社公开出版。