清华经管学院、上海科技政策所、领英联合发布《长三角地区数字经济与人才发展研究报告》

10月23日，清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心，上海科学技术政策研究所、职场社交平台LinkedIn（领英）中国三方联合召开长三角数字经济与人才发展高峰论坛，并发布《长三角地区数字经济与人才发展研究报告》。 上海科技管理干部学院院长王建平、清华大学经济管理学院副院长、互联网发展与治理研究中心主任陈煜波教授上台致辞。中国互联网协会常务副理事长高新民，中国人事科学研究院原院长吴江，领英中国总裁陆坚博士，先后登台围绕本次论坛和报告的主题发表主旨演讲。清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心主任陈煜波教授，上海科学技术政策研究所所长杨耀武，领英中国总裁陆坚博士共同揭幕报告发布仪式。 报告聚焦在人才驱动背景下的区域一体化和经济数字化转型。基于领英中国用户的全样本数据，课题组筛选了长三角地区49.5万高水平人才样本和11.8万数字人才。数据显示，长三角地区高水平人才的职位分布总体比较均匀。数字人才在高等级职位上占比较低，表明长三角地区数字经济依然存在较大的转型与升级空间。 长三角三省一市的数字经济发展呈现差异化特征。上海ICT和制造是人才最集中的两大行业，金融、公司服务业等行业数字化水平不够。浙江表现出基础型和融合型数字经济兵种的特点。江苏高水平人才和数字人才在传统行业中占比更高。而安徽省的高水平人才和数字人才储备，在长三角地区存在一定的劣势。 人才流动情势中，上海、苏州、杭州保持了对国际人才的吸引力，同时金华与常州市高速发展，同样对国际人才具有吸引力。国内高水平人才更多地流向长三角地区，而在长三角地区内部，上海、杭州、苏州最吸引人才，南京、合肥、常州流失人才较多。 论坛圆桌会议由上海科技政策研究所杨耀武所长主持，清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心主任陈煜波、领英中国公共事务总经理王延平、上海市政府发展研究中心综合处处长周效门、上海科技管理干部学院院长王建平、上海市科技人才发展中心主任刘晋元、中国（南京）人才发展研究中心常务副主任赵永乐、浙江省科技发展战略研究院产业科技发展研究所所长陈文强、安徽省科技厅科技发展战略研究中心主任李红兵八位专家，共同围绕报告主题深入交流研讨。 文|郝莹莹 图|郝莹莹 来源|科技政策研究所 编辑|科研管理处